2024年7月4至8日，集團(tuán)年中系列會(huì)議全面開展，為上半年經(jīng)營(yíng)把脈，會(huì)議以“堅(jiān)定發(fā)展信念、清晰管理標(biāo)準(zhǔn)、主動(dòng)暴露問題、克服虛浮虛榮、打擊虛假虛偽、帶頭攻堅(jiān)克難”為主題，開出了一方方苦藥良藥，為集團(tuán)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展樹立起航標(biāo)。

系列會(huì)議包含“中高層管理干部年中工作會(huì)議”“分子公司經(jīng)理級(jí)集訓(xùn)”“職能系統(tǒng)管理干部年中工作會(huì)議”“主任級(jí)行業(yè)會(huì)議”“分子公司、事業(yè)部述職會(huì)”等細(xì)分會(huì)議，針對(duì)不同群體設(shè)置專項(xiàng)議題，打通淤塞，革新思維。

01

中高層管理干部年中工作會(huì)議

-2024.07.06—07.08-

會(huì)議聚焦團(tuán)隊(duì)建設(shè)與市場(chǎng)核心工作，從流程設(shè)計(jì)與計(jì)劃制定等方面給予指導(dǎo)，組織峰會(huì)進(jìn)行了專題討論。會(huì)議強(qiáng)調(diào)尚為人必須以誠(chéng)信為本，并在大會(huì)上共同進(jìn)行誠(chéng)信宣誓，朗讀《光明的力量》，同心同德，為理想不懈奮斗。

02

職能系統(tǒng)管理干部年中工作會(huì)議

-2024.07.07—07.08-

職能系統(tǒng)會(huì)議全面復(fù)盤總部中心、惠州基地、聯(lián)勤系統(tǒng)半年度工作，抽絲剝繭暴露隱藏問題，制定解決方案與下半年度工作策劃。

會(huì)議針對(duì)現(xiàn)有的管理工作重難點(diǎn)設(shè)置14個(gè)管理專題，進(jìn)行了簡(jiǎn)練直觀的研討。會(huì)議開展總經(jīng)理論壇，提出職能系統(tǒng)管理工作14條重點(diǎn)、誤區(qū)、方法，全面提升了職能系統(tǒng)的管理思維，豐富了管理技能手段。

03

分子公司經(jīng)理級(jí)集訓(xùn)

-2024.07.07—07.08-

集訓(xùn)從一線部門建設(shè)、新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、優(yōu)秀案例等干部切實(shí)關(guān)注的話題入手，由核心業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任老師，濃縮課程精華，深入淺出的進(jìn)行指導(dǎo)。

集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者齊聚一堂，通過高峰論壇、主題授課等方式，為管理干部掃清思想霧霾，轉(zhuǎn)變思路心態(tài)，堅(jiān)定奮斗決心，看到遠(yuǎn)大目標(biāo)。

04

主任級(jí)行業(yè)會(huì)議

-2024.07.08-

在七大行業(yè)的行業(yè)會(huì)長(zhǎng)與秘書長(zhǎng)主導(dǎo)下，主任級(jí)行業(yè)會(huì)議七個(gè)分場(chǎng)同步召開，把行業(yè)共性問題、同用手段作為核心議題，提升行業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。

05

分子公司、事業(yè)部述職會(huì)

-2024.07.06 & 07.08-

分子公司、事業(yè)部述職會(huì)分批次于7月6日、8日舉行，述職會(huì)由各分子公司、事業(yè)部總負(fù)責(zé)人把關(guān)，擺正態(tài)度，深入檢查存在的問題，積極尋求業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的方向與措施。